2017-06-30 18:03:00
近日,第二屆尋找最美果園活動組一行來到淳化欣若果業(yè)專業(yè)合作社,陜西省淳化縣地域海拔高1000米,淳化蘋果以色艷、質(zhì)脆、肉細、汁多、味濃、硬度好、耐儲存受到各地客商喜愛,在市場享有很高聲譽,被國家確定為綠色無公害蘋果生產(chǎn)基地。
近年來,淳化欣若果業(yè)專業(yè)合作社大力發(fā)展果樹種植、果品營銷,農(nóng)藥、化肥、技術(shù)服務。合作社果農(nóng)管理經(jīng)驗豐富,技術(shù)規(guī)范,果子個大、色艷、質(zhì)優(yōu)、味濃、耐儲存,在國內(nèi)市場占有一席之地。理事長張躍進向記者介紹,合作社現(xiàn)有社員48戶,合作社資產(chǎn)總額180萬元,固定資產(chǎn)140萬元,2015年完成銷售總額400萬元,帶動農(nóng)戶36戶,入社社員比普通果農(nóng)年均增收2000元,真正起到了“建一個組織,興一項產(chǎn)業(yè),富一方百姓,活一片經(jīng)濟”的作用。
欣若果業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)立以來,始終把“建立高產(chǎn)園,務出好蘋果”作為辦社宗旨,帶領(lǐng)社員開展蘋果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務,按照“實體化發(fā)展,股份化運作,企業(yè)化管理,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的思路,以服務成員為紐帶,以農(nóng)民增收為宗旨,在服務中求發(fā)展,在發(fā)展中增實力,走出了一條自我發(fā)展、自我積累、自我壯大、成員與合作社互利雙贏的發(fā)展之路。到目前,初步形成成集雙矮脫毒苗木繁育、雙矮蘋果栽培、肥水一體化技術(shù)應用推廣、農(nóng)資供應銷售、技術(shù)服務于一體的農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟組織。
人性化管理 多樣化銷售
合作社成立以來,廣大社員凝心聚力謀發(fā)展,注重以服務為先導。
張躍進帶領(lǐng)理事會一班人堅持月例會制度,確保議有方法,決有行動,上下步調(diào)一致,政令暢通;在理事會內(nèi)部堅持業(yè)務互幫制度,紅白喜事支持制度,社員大病大災互幫制度;公益資金幫扶政策,社員互幫常態(tài)化建設(shè)(社員發(fā)揮各自社會關(guān)系,幫扶貧困社員早日脫貧致富,扶助困難適齡兒童入學)。一是健全內(nèi)部管理機構(gòu),制訂了各項管理制度和發(fā)展規(guī)劃,完善社員申請登記,建立健全社員檔案,活動照片、會議記錄、加強自身組織建設(shè)。二是抓好技術(shù)培訓。每年在果品生長季節(jié),邀請客商實地考察,進行座談,聽取意見,根據(jù)市場需求,邀請咸陽職業(yè)技術(shù)學院李建國教授、國家蘋果產(chǎn)業(yè)體系果友協(xié)議綜合實驗站技術(shù)老師長期為成員及果農(nóng)提供技術(shù)指導,按照標準要求作務,提高果品商品率,現(xiàn)場解決果受精在生產(chǎn)中遇到的具體問題。常年聘請淳化果業(yè)局果樹專家為合作社技術(shù)顧問。成立以來共組織各類技術(shù)培訓10場次,培訓成員和果農(nóng)300多人次,印發(fā)科技資料300多份。通過培訓指導,成員的作務水平進一步提高,果品商品率、優(yōu)果率達到90%以上。年戶創(chuàng)造了成齡果園畝產(chǎn)、效益雙過萬的佳績,為合作社培訓了一批鄉(xiāng)土專家。三是抓好物資供應。合作社本著“方便、經(jīng)濟、讓利”的原則,加強服務意識,實現(xiàn)統(tǒng)購統(tǒng)銷,降低采購成本,讓利于社員。統(tǒng)一采購供應社員所需的生產(chǎn)資料。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和社員的生產(chǎn)需求,統(tǒng)一組織采購、供應農(nóng)藥、肥料、器械等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,不斷擴大統(tǒng)購種類和數(shù)量,實行規(guī)模采購,集中供應,降低社員的生產(chǎn)成本,使合作社農(nóng)資產(chǎn)品多,品種全,劑型廣,可滿足社員種植的各類作物各個時期的用藥、用肥需求。
同時,淳化欣若果業(yè)專業(yè)合作社以銷促產(chǎn)調(diào)思路,審時度勢抓發(fā)展,淳化是一個以蘋果生產(chǎn)為主的特色果業(yè)大縣,胡家廟鎮(zhèn)是全縣果業(yè)生產(chǎn)的核心區(qū)之一,隨著全縣果業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和面積的不斷擴大,果農(nóng)對技術(shù)、信息、資金、銷售等社會化服務的要求日益強烈,一度時期出現(xiàn)了“賣果難”等問題。針對此種情況,每年9-11月合作社及時調(diào)整工作思路,張躍進同志把工作重點從技術(shù)服務轉(zhuǎn)向果品銷售,他帶領(lǐng)以當?shù)啬苋私M建的果品營銷隊伍,分赴全國蘋果重點銷區(qū)考察市場,聯(lián)系客商,為蘋果找銷路。經(jīng)過幾年打拼,現(xiàn)已和南寧、廣州、成都、武漢等地30多個客商建立了常年合作關(guān)系。每年9月份召開務果狀元、務果能手總結(jié)表彰暨果品營銷大會,為社員和客商牽線搭橋,千方百計利用各種資源服務客商,引導果農(nóng)順價銷售,早日把蘋果變成現(xiàn)錢。2015年社員生的蘋果平均每市斤售價2.80元,效益明顯提高。實現(xiàn)合作社品牌本土化自身凝聚力和影響力。
創(chuàng)新模式搞服務,開源節(jié)流增效益
合作社在服務成員的過程中,張躍進探索出“四個統(tǒng)一”模式,即統(tǒng)一技術(shù)培訓、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售、統(tǒng)一生產(chǎn)標準、統(tǒng)一物資采供,特別是產(chǎn)品銷售、物資供應方面采取了“一高一低”惠農(nóng)政策。“一高”就是他與成員簽訂果品生產(chǎn)合同,按照合作社質(zhì)量標準全程管理,每公斤高于當?shù)厥袌?.5元的價格客商能及時收購。“一低”就是社員使用合作社統(tǒng)一供應的化肥、農(nóng)藥、器械等生產(chǎn)資料,統(tǒng)一優(yōu)惠11%。“一高一低”惠農(nóng)政策的落實,2012年到2015年社員蘋果累計增產(chǎn)40公斤,成員累計戶均多收入兩千元,供應各種肥料2500噸,農(nóng)藥2400多箱,紙袋30萬箱,以及其他器械等,為社員節(jié)約成本12萬元。戶均少支出850元,“一高一低”可為成員每年增收增加收入1550元。
推廣矮砧新模式 提升果業(yè)現(xiàn)代化
從2015年,張躍進和國家蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系果友協(xié)會綜合試驗站簽訂技術(shù)協(xié)作項目,推廣寬行密植雙矮蘋果栽培技術(shù)、果園覆膜技術(shù)、旱地簡易肥水一體化施肥技術(shù)等管理措施,在淳化縣胡家廟鎮(zhèn)進行寬行密植雙矮蘋果栽培試驗、示范及推廣。蘋果矮砧大集約化栽培技術(shù)以“栽稠挖稀、長高落低、動態(tài)管理、早期豐產(chǎn)”為目的,定值后達到“中桿強且直,分枝細而密,錯落四十余,枝枝都下垂”。
淳化欣若果業(yè)專業(yè)合作社蘋果矮砧集約栽培模式產(chǎn)業(yè)化示范暨雙矮果樹苗木繁育基地、淳化果業(yè)專業(yè)合作社位于淳化縣胡家廟鎮(zhèn)中心地帶,為了提高社員素質(zhì),開闊眼界,張躍進多次組織社員外出到楊凌、洛川、千陽海升、乾縣梁山、渭南長壽塬,先后學習了10次,共計300多人次。通過學習,骨干社員統(tǒng)一了認識,明確了目標,為合作社發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。他認為:合作社與成員之間光靠買賣關(guān)系,是達不到緊密型合作的,只有結(jié)構(gòu)利益共同體,讓社員得到更多的實惠,才有吸引力和生命力。2015年初,他采取了“保底分紅+貢獻獎+平價農(nóng)資”的股份合作制運作,制訂了《成員入股管理辦法》和《收益分配制度》,鼓勵成員自愿入股,100元起步,最高不超出5萬元,年終按照成員出資額不低于9.6%保底分紅,同時根據(jù)對合作社貢獻大小領(lǐng)取數(shù)額不等貢獻獎,享受平價農(nóng)資產(chǎn)品。經(jīng)過幾年的摸索,“保底分紅+貢獻獎+平價農(nóng)資”股份合作使大家心更齊、勁更足,不僅為合作社聚集到發(fā)展資金,同時成員收益得到提高,支持和關(guān)心合作社事業(yè)發(fā)展的凝聚力大大增強。淳化欣若果業(yè)專業(yè)合作社的先進管理模式,不斷促進合作社向前發(fā)展,值得廣大果農(nóng)借鑒。