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本報訊（記者   崔福紅）2月15日，陜西省人力資源社會保障工作會議在西安召開。

會議指出，2018年，陜西省人社系統(tǒng)圍繞中心大局，更加注重在發(fā)展中保障和改善民生。就業(yè)質量不斷提高,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)46萬人。持續(xù)推進改革創(chuàng)新，更多惠民政策舉措落實落地。防范化解風險隱患，更好的維護勞動關系和諧穩(wěn)定。會議明確了2019年工作思路和重點任務，將從六個方面深化改革創(chuàng)新落實惠民舉措。

一是全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)37萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內；二是加快推進社會保險改革。積極推進養(yǎng)老保險制度改革，加快推進失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌；三是切實加強人才人事工作。深化人才體制機制改革政策落實，加強分類指導，突出“高精尖缺”導向，繼續(xù)推動政策創(chuàng)新；四是防范化解勞動關系風險。扎實做好保障農(nóng)民工工資支付工作，進一步健全治理欠薪的長效機制；五是扎實做好人社扶貧工作。加強就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧的全面實施；六是持續(xù)深化“放管服”改革。將深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境、“互聯(lián)網(wǎng)＋政務服務”和系統(tǒng)行風建設“四位一體”統(tǒng)籌推進，著力打造“寬進、快辦、嚴管、便民、公開”的服務模式，更快更好方便企業(yè)、群眾辦事。

實習編輯：張小倩