2020-03-30 18:45:50
“三秦楷模”趙夢桃小組（資料圖）
以夢桃精神建組育人，以創(chuàng)新管理加強建設(shè)，以集體智慧建功立業(yè)。57年來，趙夢桃小組在企業(yè)改制破產(chǎn)重組、搬遷入園等重大改革發(fā)展過程中，不斷傳承弘揚趙夢桃“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”的“夢桃精神”。自疫情發(fā)生以來，趙夢桃小組迅速行動，為湖北疫情防控捐款捐物，積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，跑出提高產(chǎn)能加速度，為疫情防控和實現(xiàn)紡織行業(yè)發(fā)展雙勝利作出貢獻。
傳承“夢桃精神” 爭做新時代最美奮斗者
趙夢桃小組是以全國勞模趙夢桃的名字命名的先進班組。1963年以來，趙夢桃小組歷經(jīng)企業(yè)改制重組、搬遷入園等發(fā)展歷程，堅守紡織報國的初心使命，始終秉承夢桃精神代代傳，以勞模精神建組育人，以創(chuàng)新管理加強建設(shè)，以集體智慧建功立業(yè)。
2014年底，企業(yè)響應(yīng)政府號召，實施退城入園，小組原所在的企業(yè)西北一棉搬遷至咸陽紡織集團有限公司成為集團公司一分廠，小組也由西北一棉細紗車間乙班四組變更為咸陽紡織集團一分廠紡部車間乙班趙夢桃小組。
在企業(yè)搬遷入園后，面對全新的環(huán)境、全新的設(shè)備、全新的工藝、全新的操作法，趙夢桃小組的每一名組員苦練新設(shè)備操作技術(shù)，通過大量的試驗，總結(jié)出將清潔和值車工作分離、值車和落紗工作合并的新型細紗機值車、落紗工作法，在短時間內(nèi)最先掌握了駕馭新設(shè)備的本領(lǐng)，為企業(yè)新設(shè)備能夠盡快運轉(zhuǎn)達產(chǎn)達效，發(fā)揮了先進小組的帶頭示范作用，為企業(yè)順利實現(xiàn)搬遷入園、技術(shù)改造作出了應(yīng)有的貢獻。
為了充分調(diào)動小組職工特別是新工工作的積極性，小組創(chuàng)新管理，2017年5月在小組率先實行粗紗寶塔式分段，改善了落紗工整段換紗不及時造成的空粗紗、小紗巴、絡(luò)筒打紗難的現(xiàn)狀。為學(xué)落紗的刺頭技術(shù)、落紗方法，組長何菲帶領(lǐng)小組成員下班后練習(xí)半小時技術(shù)，條件成熟后就開始一個崗一個崗的推行值車落紗一人負責(zé)，不到2個月時間，小組負責(zé)的40臺車全部實行，共節(jié)約用工12人，在人員十分緊張的情況下為公司的生產(chǎn)做出了貢獻。
除了提升操作技術(shù)水平，趙夢桃小組還積極倡導(dǎo)和學(xué)習(xí)集團公司的精益管理理念，為企業(yè)創(chuàng)效益。多次組織組員學(xué)習(xí)集團公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于精益化管理專業(yè)知識，教育全體組員時刻樹立節(jié)約意識、成本意識，從節(jié)約每一度電、每一根紗、每一兩白花、每一個機配件做起，加強巡迴，減少空錠，將每個崗位空錠率控制在2‰以內(nèi)，換粗紗保證在一層以內(nèi)，杜絕浪費，降低消耗，不斷提高成本綜合利用率，為企業(yè)實現(xiàn)價值最大化做出了貢獻，小組的回花率一直控制在1.7%以內(nèi)，粗紗頭率控制在0.5%以內(nèi)，每年平均生產(chǎn)棉紗1600噸，節(jié)約回花1.2萬公斤。
57年來，趙夢桃小組培養(yǎng)出了10余位國家級、省部級勞模和19位省部級技術(shù)標(biāo)兵、操作能手，先后榮獲全國先進班組、全國工人先鋒號等多項稱號。
57年來，十三根接力棒，從第一任組長趙夢桃到第十三任組長何菲，組員更是換了數(shù)百人，夢桃精神卻始終深深烙印在每一名組員的心中。每當(dāng)新組員進組，給她們上的第一堂課總是“夢桃精神”課，帶領(lǐng)她們參觀夢桃展室，為夢桃掃墓，聆聽夢桃組長的生前錄音。夢桃的傳人們高揚夢桃的旗幟，薪火相傳，生生不息，把夢桃精神融入血脈，化為行動，干紡織、愛紡織、獻身紡織，做出了優(yōu)異成績，形成了好組風(fēng)，帶出了好隊伍，創(chuàng)出了好經(jīng)驗。
2019年11月，習(xí)近平總書記給趙夢桃小組親切回信，勉勵大家繼續(xù)以趙夢桃同志為榜樣，在工作上勇于創(chuàng)新、甘于奉獻、精益求精，爭做新時代的最美奮斗者，把夢桃精神一代一代傳下去。
趙夢桃（資料圖）
發(fā)揚“夢桃精神” 積極捐款捐物、復(fù)工復(fù)產(chǎn)
在抗擊疫情期間，趙夢桃小組積極行動，第一時間在集團公司全體工友中發(fā)出倡議，號召大家認真貫徹落實有關(guān)疫情防控文件精神，積極響應(yīng)疫情防控倡議，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一個衛(wèi)生習(xí)慣做起，積極參與到疫情防控工作中。
看到倡議后，吳桂賢、韓玉梅、王廣玲、劉育玲等歷屆老組長及各新老組員第一時間通過現(xiàn)任何菲表達了她們對同胞的關(guān)愛和對抗擊疫情出一份力的決心。
年過八旬的退休組員梁福云在電話里說：“我們小組以前都支援世界革命，現(xiàn)在我們自己的國家有難，我們必須行動起來，共同抗疫。”
第八任組長劉育玲說： “我是夢桃小組的老組員，能為抗擊疫情盡一己之力，心里也暢快些。”
“這是咱們小組退休組員自發(fā)組織的捐款，交給你，我們夢桃小組的老組員一起為抗疫加油！”第五任組長王廣玲緊緊拉著何菲的手說。
“各位前輩的肺腑之言和行動我很是感動，從她們身上真切的感受到了強大的凝聚力和深深的家國情懷。”何菲感慨，作為全國紡織工業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，趙夢桃小組的組員義不容辭承擔(dān)了一份社會責(zé)任，希望能與全國人民一起，守望相助、共克時艱，為早日打贏疫情防控戰(zhàn)役貢獻一份力量。
同時，集團公司全體黨員干部職工也積極響應(yīng)，充分發(fā)揚“夢桃精神”，紛紛奉獻愛心踴躍捐款。據(jù)統(tǒng)計，集團公司總計收到捐款194994元，其中趙夢桃小組新老組員共捐款7850元，此筆善款已全部捐給了咸陽市紅十字會，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻紡織職工的一份力量。
2月24日，趙夢桃小組所在的一分廠紡部乙班正式返崗復(fù)工。復(fù)工首日，趙夢桃小組17名組員全部返崗復(fù)工，小組所負責(zé)看管的40臺德國進口的青澤細紗機已大部分正常運轉(zhuǎn)。何菲表態(tài)說：“我們將以老組長趙夢桃為榜樣，努力克服疫情造成的影響，發(fā)揚夢桃精神，為企業(yè)盡快復(fù)工達產(chǎn)貢獻小組的力量，我們有信心一定能高質(zhì)量、高效率地完成首季度生產(chǎn)任務(wù)！”
截至目前，咸陽紡織集團公司職工已基本全部返崗，復(fù)產(chǎn)紗錠開錠率、噴氣布機開臺率均達到100%，企業(yè)生產(chǎn)已基本正常，產(chǎn)能得到快速恢復(fù)。
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