2020-06-10 10:30:41
經常有農民工朋友咨詢自己遭遇工傷后，該如何進行維權?需要哪些手續(xù)和證據(jù)？今天小編就目前的農民工維權現(xiàn)狀為大家簡單介紹下。
一、什么情況算工傷?
根據(jù)我國《新工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
④患職業(yè)病的;
⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
二、農民工如何維權?
維權程序如下：
申請工傷認定
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工傷認定后，申請工傷等級鑒定
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確定工傷等級后，要求享有工傷待遇
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單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁
農民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。
農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
三、哪些證據(jù)需要保留好?
1.勞動關系或用工主體責任關系的證據(jù)
①勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位存在事實勞動關系或用工主體責任關系的最直接證據(jù)。有了勞動合同，勞動者發(fā)生工傷事故后可直接申請工傷認定。
②工資發(fā)放記錄：通過銀行轉賬發(fā)放工資的可到銀行打出轉賬記錄，轉賬賬戶的戶名可直觀反映發(fā)放工資的用人單位名稱。通過微信、支付寶發(fā)放工資的，通過微信、支付寶用戶名稱，輔助其與用人單位關系的其他材料可以鎖定勞動關系或用工主體責任關系。
③保險參保證明：用人單位為勞動者繳納社會保險的，可到社會保險經辦機構調取參保證明;參加商業(yè)保險的，可調取保險公司的參保證明。
④無直接證據(jù)：如果找不到直接證據(jù)，通過微信聊天記錄、電話通話記錄、錄音錄像、考勤表、登記表、證人證言等輔助證據(jù)，申請勞動仲裁確認，同樣可以認定事實勞動關系或用工主體責任關系。
2.受到事故傷害的證據(jù)
①事故傷害留證：發(fā)生事故傷害后，第一時間要現(xiàn)場拍照，及時向班組長、項目部報告，尋找第一目擊證人，并制作證人證言。
②上下班途中發(fā)生交通事故：上下班途中發(fā)生交通事故的，要保留事故現(xiàn)場，及時報警。
綜上就是農民工遭遇工傷需要維權時的注意事項，需要了解的農民工朋友可以多了解下，隨著現(xiàn)在勞動用工政策的不斷完善，很多農民工朋友的法律意識也越來越強。
編輯：任靜
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