2020-07-06 09:52:00
鄉(xiāng)村振興，基層治理能力很關鍵。山東省冠縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在人才培養(yǎng)、引領發(fā)展、鄉(xiāng)風塑造等方面的主力軍作用，以黨建提升基層治理能力，興經(jīng)濟、提精神，推動鄉(xiāng)村新發(fā)展，讓“大事一起干、事事有人管”成常態(tài)，農(nóng)民獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強。
配強“頭雁”，擇優(yōu)遴選村支書
萬善鄉(xiāng)后田平村曾是“閑散爛、臟亂差”的后進村，發(fā)展后勁不足，村干部帶動力弱。王書閣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社退休后，在萬善鄉(xiāng)黨委的動員下，承擔起了村莊發(fā)展重任。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”被任命為該村黨支部書記后，王書閣很快就進入了工作角色，制定和完善了各項規(guī)章制度，迅速解決了村民灌溉難題，帶領村“兩委”成員和黨員干部建起了村綜合服務中心和文化廣場。黨支部領辦養(yǎng)藕專業(yè)合作社壯大了村集體經(jīng)濟，村莊發(fā)展勢頭也越來越猛。
“推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提升鄉(xiāng)村治理能力是個硬抓手。冠縣以加強村黨組織書記隊伍建設為重點，深入實施‘頭雁’工程。”冠縣縣委常委、組織部長韓宗寶說。據(jù)他介紹，冠縣持續(xù)拓寬農(nóng)村黨組織書記選拔渠道，通過遴選、內(nèi)挖、回引、下派等方式，公開遴選15名機關事業(yè)單位工作人員，擇優(yōu)選拔102名政治素質(zhì)高、群眾基礎好、致富帶富能力強的帶頭人到村擔任“領頭雁”。同時，加大后備人才培養(yǎng)力度，先后吸引53名在外優(yōu)秀黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立后備人才庫，為村級黨組織帶頭人建設儲備充足“源頭活水”。
讓年富力強的村干部能干事、干成事。冠縣還將業(yè)績報酬與脫貧攻堅、集體增收、人居環(huán)境整治等重點工作掛鉤，拉大級差，對表現(xiàn)突出的村黨組織書記進行重獎，樹立以實績論英雄的鮮明導向。
發(fā)展產(chǎn)業(yè)，黨支部領辦合作社
“多虧了咱們村的合作社，可幫了俺大忙啦！”6月20日，辛集鎮(zhèn)邊莊村村民邊文星臉上洋溢著豐收的喜悅，據(jù)他介紹，今年小麥搶收關鍵期趕上下雨，家里人手不足，村黨支部領辦的合作社掌握這一情況后，立刻組織人手和機械，幫助收割小麥，實現(xiàn)了顆粒歸倉。
“村里年輕人進城務工的較多，在村內(nèi)居住的少，一旦趕上農(nóng)忙時候，勞動力明顯不足。有些農(nóng)戶家里只有老人和孩子，很難獨立開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。”邊莊村黨支部書記高旺龍說，“為了解決這個問題，村里決定成立農(nóng)民合作社，一方面幫助村內(nèi)社員，另一方面通過對外承包業(yè)務增加村集體收入。”
同樣開心的還有萬善鄉(xiāng)村裕通蓮藕種植專業(yè)合作社的法人代表、村黨支部書記石建民。前段時間，南馬固村通過坑塘治理，種植了8畝蓮藕，但因規(guī)模小、管理困難等因素，迫切需要與周邊幾個村莊抱團發(fā)展。“有了合作社這個平臺，村集體就可以和其他村莊的合作社聯(lián)合，更好地帶領社員發(fā)展，增加村民和村集體收入。”石建民說。
以村黨支部領辦合作社提升組織力為舉措，冠縣將黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有機結(jié)合，把黨員集合起來、群眾組織起來、客商聚攏起來，抱團發(fā)展、合作共贏。在此基礎上，以合作社為抓手，發(fā)揮村干部能人優(yōu)勢，讓村黨支部站在經(jīng)濟發(fā)展的最前沿，帶領合作社做產(chǎn)業(yè)、闖市場，壯大村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。
倡樹新風，“網(wǎng)格員”“胡同長”唱主角
“村莊有‘網(wǎng)格員’，胡同有‘胡同長’，黨員有衛(wèi)生責任區(qū)，村民可以隨時向他們舉報‘臟亂’現(xiàn)象，有什么糾紛、難事，或者對村里的工作有何建議也都向他們反映，都會及時得到反饋、解決。”站在村街樹蔭下，范寨鎮(zhèn)趙里莊村黨支部書記賈玉偉指著胡同口的“標識牌”說。近段時間，該村通過全體會議推選出了10名胡同長，帶領莊鄉(xiāng)鄰里養(yǎng)成良好的生活習慣，倡樹新風尚，成為鄉(xiāng)村美談。
自從被選為“胡同長”，趙里莊村村民賈廣成就養(yǎng)成了一個習慣——每天清掃自家大門口和胡同的衛(wèi)生。“雖然這個‘長’不是什么官，但俺要以身作則，給大家?guī)€好頭，這樣咱才能說服別人行動起來，把衛(wèi)生保持好，把胡同打理好。”
據(jù)介紹，2019年以來，冠縣為提高村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性，組建了覆蓋所有村莊的851名村民“網(wǎng)格員”隊伍，負責村莊安全隱患排查、矛盾糾紛排查、對接法律服務、新時代文明實踐等職責，有效實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
在此基礎上，在基層農(nóng)村構(gòu)建起以“網(wǎng)格員”“胡同長”為主體的網(wǎng)格化基層治理體系，并通過科學設置網(wǎng)格，明確工作職責，打通優(yōu)化管理的瓶頸，更加便捷地辦好“群眾家門口的事”，為推進農(nóng)村基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化壓實基礎。 許永飛 馬雪 記者 呂兵兵
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