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青春作伴好還鄉(xiāng)——寧夏西吉青年返鄉(xiāng)人才的創(chuàng)業(yè)故事

2020-10-23 16:03:44   

車沿著盤山道轉(zhuǎn)了幾道彎,來到吉強鎮(zhèn)龍王壩村的一處山腰間,裝飾富有現(xiàn)代風格的窯洞一字排開,窯洞外游客穿梭,39歲的焦建鵬冒著細雨布置接待工作。2010年,他帶著在外創(chuàng)業(yè)的全部積蓄回到龍王壩,打起了林下經(jīng)濟、民宿旅游的主意。

家鄉(xiāng)蝶變,吸引越來越多年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近兩年,西吉縣每年有近3000人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不少都是“80后”“90后”的年輕人。他們帶來新技術(shù)、新理念,盤活鄉(xiāng)村資源、增強發(fā)展后勁,為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興注入更多“源頭活水”。

理想很豐滿

回鄉(xiāng)的種子在焦建鵬心中深埋已久。大學畢業(yè)后他開過廣告公司和網(wǎng)吧,賺到人生第一桶金,成為同齡人羨慕的對象,但家鄉(xiāng)貧困的面貌一直縈繞在他心頭。“龍王壩有山有水有林地,龍文化和黃土元素獨具特色,閑置資源如何變廢為寶?”焦建鵬不停地思考。

2010年的一期《新聞聯(lián)播》,播報了“林下經(jīng)濟推進會”,憑著金融專業(yè)出身的敏感,焦建鵬覺得林下經(jīng)濟模式適合龍王壩。他回到村里,成立了心雨林下產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社,這是寧夏的第一家林下產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社。

回鄉(xiāng)之前,伏小剛已經(jīng)是一家園藝公司的技術(shù)能手,一個偶然的出差機會,他發(fā)現(xiàn)高寒冷涼蔬菜市場空間很大,家鄉(xiāng)的土壤氣候條件適合冷涼蔬菜的生長。經(jīng)過育苗、試種,伏小剛種出的寧夏菜心莖粗葉厚,不比廣東菜心差,在口感上還更勝一籌。2016年9月,帶著在外地創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗,伏小剛在牟榮村投資120多萬,建起占地200畝的蔬菜育苗中心。

偏城鄉(xiāng)涵江村閩寧扶貧車間生產(chǎn)正忙,貧困群眾在家門口上崗就業(yè)。

李雄在銀川當過裝卸工,在磚廠干過活,閑來無事喜歡跑市場,眼看寧夏馬鈴薯銷往全國各地,其中卻鮮有家鄉(xiāng)品種,他急在心頭。“我對暢銷品種研究、對比后發(fā)現(xiàn),家鄉(xiāng)馬鈴薯不耐寒,存在地窖沒到開春就爛了,沒法長途運輸。”2012年返鄉(xiāng)后,他利用自家30畝地,引進“青薯168”脫毒品種進行試種,當年喜獲豐收,產(chǎn)值達到10萬,創(chuàng)造了干旱貧瘠土地上的奇跡。

比較起來,三名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員有很多地方相似:回鄉(xiāng)之前有一定的社會經(jīng)驗、資金積累和知識儲備,有故土情結(jié),愿意為家鄉(xiāng)發(fā)展出力。

召回這樣一批外出經(jīng)商務(wù)工人才,也正是寧夏實施“兩個帶頭人”隊伍建設(shè)的題中之意。“他們回來后,與本土現(xiàn)有能人結(jié)合起來,擰成一股繩,既可以做到優(yōu)勢互補,又能增強發(fā)展后勁,從而加快鄉(xiāng)村振興的步伐。”固原市委組織部副部長張占軍說。

現(xiàn)實很骨感

想得好,做起來難,一頭扎進產(chǎn)業(yè)里,三名返鄉(xiāng)人才都感慨在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)著實不易。

“搞建設(shè)需要融資,但銀行不看好,問贏利點在哪里,我答不上來。”干農(nóng)業(yè)投入大、利潤低,再加上缺乏農(nóng)業(yè)、林業(yè)知識,焦建鵬的合作社發(fā)展并不順利,花了不少冤枉錢。從2010年到2015年,焦建鵬把開公司賺的錢都拿來養(yǎng)合作社,前后6000多萬投進去,卻只見水花,不見回報。

回鄉(xiāng)幾個月后,伏小剛摸索出一套獨特的溫室管理體系和節(jié)水、省工、省時的灌溉方法,育苗成活率高達99%以上。公司業(yè)務(wù)量猛增,種植規(guī)模需要擴大,難題也相伴而來:育苗需要土地,村里協(xié)調(diào)7戶30畝地,可其中一戶就是不同意。“即使沾親帶故也沒能談下來。”伏小剛有點沮喪。此外,蔬菜必須保鮮運輸,現(xiàn)有冷庫數(shù)量不足,部分蔬菜到不了一線城市,賣不上好價。

西吉縣大力發(fā)展肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),帶動貧困戶脫貧致富,不少在外打工的人也回來加入養(yǎng)牛的行列。

李雄面對的局面有些不同。在引進新品種馬鈴薯試種成功后,他牽頭成立金魚馬鈴薯購銷專業(yè)合作社,通過“合作社+公司+基地+農(nóng)戶”的模式,帶動扶持群眾發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)。2014年,他當選為大岔村黨支部書記。

不干不知道,干起來吃不消。村里事務(wù)雜,計生、征兵、綜治等一樣不能少;合作社也離不開他,播種、收割、銷售、培訓等事事要關(guān)心,李雄分身乏術(shù)。“最大的難題是缺人手,做產(chǎn)業(yè)不應(yīng)該是村干部個人的戰(zhàn)斗,需要一個團隊合力攻堅。”

情懷也要有“翅膀”

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是理想,也是情懷,但如何找到理想與現(xiàn)實的契合點,這既要求創(chuàng)業(yè)者將自身興趣與區(qū)位優(yōu)勢相結(jié)合,更需要政府部門搭建有效平臺,為情懷插上翅膀。

近年來,為了給返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)最堅實的保障,西吉在政策優(yōu)惠和資金扶持方面不斷加碼,推出諸如“將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人員吸納進村干部隊伍”“建立各類示范型創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)”“探索創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款相結(jié)合的模式,加大建檔立卡戶從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)等創(chuàng)業(yè)活動放貸力度”等有力舉措,為人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增添成功籌碼。

政策護航,人才創(chuàng)業(yè)有了更多底氣,轉(zhuǎn)機也不期而至。

2015年,焦建鵬有一次參加市里組織的農(nóng)村實用人才培訓,前往陜西東韓村學習,東韓村成熟的培訓體系讓焦建鵬看到了巨大的市場:“按照每人每天300元標準來算,10天下來就是300萬元的收入,做培訓不僅可以讓人吃住在村,還能促進農(nóng)產(chǎn)品銷售,很多經(jīng)營發(fā)展問題都將迎刃而解。”

回來后,焦建鵬便著手將培訓做成龍王壩的支柱產(chǎn)業(yè),他帶領(lǐng)村民改民房、建民宿、修窯洞、爭取項目資金,將龍王壩村一舉打造成全國農(nóng)村實用人才培訓基地、全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地,目前已承接了省內(nèi)外近百場培訓,實現(xiàn)破千萬的創(chuàng)收。

伏小剛也在積極轉(zhuǎn)變觀念,學習做群眾工作的方法,“最關(guān)鍵的是把實惠落到農(nóng)民頭上,否則談一百次也白搭。”他捧出一系列優(yōu)惠讓利村民:凡是想跟著他干的村民,都可以免費傳授技術(shù),為他們賒欠種子、種苗、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料,并保價收購,優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶參與承包經(jīng)營和入園務(wù)工創(chuàng)收,貧困戶每種植一畝蔬菜經(jīng)驗收合格后,按照種植業(yè)補貼政策給予相應(yīng)補貼。

見到收益,村民的種植意愿被調(diào)動起來,加入合作社的人越來越多。目前,牟榮村已建成5000畝以上蔬菜基地,年產(chǎn)值1000多萬元,僅此一項帶動當?shù)刎毨魬艟鍪?萬余元。

幫助村民種植馬鈴薯,李雄和縣農(nóng)技中心農(nóng)技員經(jīng)常到田間地頭傳授技術(shù),時間一長,在他的周圍,形成一支種植馬鈴薯的專業(yè)農(nóng)民隊伍。近兩年,他先后被評為“固原市先進種養(yǎng)大戶”“全縣優(yōu)秀致富帶頭人”,還獲得全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目。眾多榮譽也為他招賢納士“加分”,在李雄的團隊中,不斷有從外地慕名而來的青年:從青島開維修店回來的“90后”張濤,從蘭州回來的專業(yè)出納王變紅,他們都是本村村民,回來了就算扎下了根。

近兩年,西吉縣相關(guān)部門召回并扶持優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)(合作社)112家,評選表彰十多名“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年”。“在鄉(xiāng)村振興的大背景下,農(nóng)村的天地更加廣闊,扶持一個帶頭人,選準一個好項目,就像栽下一棵搖錢樹。”西吉縣委組織部相關(guān)負責人說。

(實習生:谷幸)

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