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為加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部編制了《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。

《規(guī)劃》明確，到2025年，初步打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、作用凸顯，以主體人才為核心、支撐人才和管理服務(wù)人才為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍。

——隊伍規(guī)模穩(wěn)步壯大。到2025年，培育家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社理事長等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人10萬人；返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員超過1500萬人，其中農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人100萬人。

——結(jié)構(gòu)素質(zhì)明顯優(yōu)化。適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展要求的各類人才不斷涌現(xiàn)，支撐保障和示范引領(lǐng)的能力素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)和布局更加合理。

——作用發(fā)揮更加充分。農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才在保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平等方面技術(shù)支撐更加牢固。

——機制環(huán)境不斷優(yōu)化。人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、激勵保障機制不斷健全，人才隊伍建設(shè)的資源要素投入大幅提高，人才是第一資源理念更加深入人心，有利于人才發(fā)展的政策環(huán)境和良好氛圍進(jìn)一步鞏固。

《規(guī)劃》指出：

■壯大主體人才隊伍。選優(yōu)建強農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人隊伍，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平；加快培育農(nóng)民合作社帶頭人隊伍，帶動小農(nóng)戶與大市場有效銜接。

■做強支撐人才隊伍。加強農(nóng)業(yè)科研人才隊伍建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。

■優(yōu)化管理服務(wù)人才隊伍。加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人才隊伍建設(shè)，強化農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化法治保障。

■健全人才興農(nóng)強農(nóng)的政策體系。健全人才培育政策體系；健全人才引進(jìn)政策體系；健全人才使用政策體系；健全人才激勵政策體系。（農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站）