2023-11-29 11:05:36
今年以來，陜西省定邊縣不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村組織振興工作舉措，扎實推進(jìn)強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng)、人才支撐保障和治理有效四大工程，建強(qiáng)“神經(jīng)末梢”筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”，以組織振興引領(lǐng)保障鄉(xiāng)村全面振興。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動村黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)，深化村級黨組織“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，創(chuàng)建“1+2+1”黨建觀摩點，對村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)五星級村黨組織實行動態(tài)管理，推動后進(jìn)向前進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更上進(jìn)；常態(tài)化推進(jìn)軟弱渙散村級黨組織整頓，堅持動態(tài)管理、滾動整建，由縣級領(lǐng)導(dǎo)全過程包抓督導(dǎo)，確保村級黨組織升級晉檔、整體提升。
注重能力提升，推進(jìn)振興人才鑄魂補(bǔ)鈣、充電蓄能。制定“人才振興”教育培訓(xùn)項目計劃，定期聽取駐村工作進(jìn)展情況匯報，對131名考核優(yōu)秀等次的省市縣派駐第一書記和工作隊員開展“實踐實干”研學(xué)鍛煉活動。開展基層干部“鄉(xiāng)村振興”集中輪訓(xùn)，實現(xiàn)省市縣派駐村第一書記和工作隊員、全縣村黨支部書記及非一肩挑村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人全覆蓋。課程設(shè)置聚焦鄉(xiāng)村振興理論政策、鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和社會治理創(chuàng)新、農(nóng)村精神文明建設(shè)和法治建設(shè)等方面，培訓(xùn)方式采取“多元化教師授課+立體化經(jīng)驗交流+個性化答疑解惑+成效性培訓(xùn)測試”，同時增設(shè)健康教育、團(tuán)建活動和文藝黨課，確保輪訓(xùn)人員學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
強(qiáng)化保障激勵，增強(qiáng)駐村干部內(nèi)生動力、干事活力。建立“生活上關(guān)心、工作上支持、政治上激勵”的“三位一體”駐村管理的激勵保障措施，即：一是落實駐村干部的人身安全、健康生活等各項保障措施；二是落實每年3萬元駐村工作隊工作經(jīng)費，用于必要的日常辦公用品、必需的生活保障用品，必要的工作輔助勞務(wù)等支出，同時參照享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)貼；三是落實駐村干部激勵措施，將選派單位擬提拔干部下派至一線，以駐村實績優(yōu)先提拔使用或晉升職務(wù)職級。激勵駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線踐行初心、爭當(dāng)先鋒。
健全治理體系，做到鄉(xiāng)村組織善者治理、善于治理。堅持黨建引領(lǐng)基層社會治理，創(chuàng)新治理手段，激發(fā)治理活力。深入推廣以白泥井鎮(zhèn)為典型的“2+3”工作法，即：“雙線并行”＋“三治融合”治理模式，基層黨委采取“線上”建立村情基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，包括村民家庭成員基礎(chǔ)信息臺賬、“兩不愁三保障”和飲水安全信息臺賬、產(chǎn)業(yè)臺賬、就業(yè)臺賬、享受政策臺賬、人力資源臺賬等信息要素，為村“兩委”決策提供科學(xué)依據(jù)；“線下”依托新時代文明實踐站，開展志愿服務(wù)、走訪慰問、為民辦事等活動，在各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下形成的“一張網(wǎng)”治理格局，有效穿起了基層治理的“千條線”，構(gòu)建起了黨建引領(lǐng)共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
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