2024-03-14 09:39:48 杜曉
近年來，安徽省舒城縣闕店鄉(xiāng)把人才當做第一資源，深入實施“四雁工程”，充分激活鄉(xiāng)村振興“人”的關(guān)鍵要素，發(fā)揮人才帶動效應(yīng)，在聚集人才、培養(yǎng)人才、用好人才等方面持續(xù)發(fā)力，為推進鄉(xiāng)村振興提供充實有力的人才保障和智力支撐，組織振興與鄉(xiāng)村振興合奏發(fā)展最強音。
突出選優(yōu)配強。實行內(nèi)挖、外引相結(jié)合的工作機制，拓寬選人視野，暢通選人渠道，有效解決農(nóng)村干部選人難、后進班子整治難、落后村莊發(fā)展難等系列問題。從返鄉(xiāng)人才、退役軍人、致富能手中選派優(yōu)秀人才進入村“兩委”班子，選優(yōu)配強“頭雁”隊伍，不斷優(yōu)化村干部人才隊伍結(jié)構(gòu)?！?/p>
深耕育才沃土。堅持外引、內(nèi)培兩手抓，既要著眼于引進人才，也要注重在本土發(fā)現(xiàn)人才。以培養(yǎng)本土人才為核心，招才引智，持續(xù)完善鄉(xiāng)村人才資源庫。此外，通過實地調(diào)研，挖掘出一大批“土專家”“田秀才”，培育他們成為村里的致富帶頭人，“鴻雁”奮飛，帶動村里的經(jīng)濟發(fā)展。
織密鄉(xiāng)情紐帶。常態(tài)化摸排在外創(chuàng)業(yè)人士、專家、學者等高素質(zhì)人才，實行一村一冊、動態(tài)化管理。強化宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為“歸雁”人才反哺家鄉(xiāng)架起“連心橋”。同時，利用節(jié)假日上門走訪，召開座談會，收集群眾意見建議，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻了不少“金點子”。
凝聚發(fā)展合力。精心優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚焦特色農(nóng)業(yè)引導人才工作發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展同頻共振。因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)，培育出一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌。依托“黨支部+合作社+企業(yè)”模式，不斷整合力量，鏈接外部資源，強產(chǎn)業(yè)、育人才，持續(xù)賦能鄉(xiāng)村振興。
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