2024-04-09 09:31:30
近年來(lái)，龍壩鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的部署要求，多措并舉加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升村干部履職能力和工作水平。
強(qiáng)化管理監(jiān)督 架起履職盡責(zé)“高壓線”
堅(jiān)決執(zhí)行《武都區(qū)村干部管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假、值班坐班、村干部報(bào)酬績(jī)效月考評(píng)等制度，推動(dòng)村干部認(rèn)真履職盡責(zé)。持續(xù)做好鄉(xiāng)村換屆“后半篇”文章，扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)班子屆中分析和村干部隊(duì)伍問(wèn)題大整治崗位大練兵能力大提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，逐村對(duì)所有村干部履職情況開(kāi)展分析研判。深化實(shí)施“四議兩公開(kāi)”工作法，全面落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督的通知》相關(guān)要求，切實(shí)讓村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”規(guī)范履職。嚴(yán)肅開(kāi)展“雙述雙評(píng)”，進(jìn)一步壓緊靠實(shí)抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)村黨組織書(shū)記抓班子帶隊(duì)伍的作用發(fā)揮，帶領(lǐng)村“兩委”協(xié)作配合、高效運(yùn)行。
增強(qiáng)后備力量 充實(shí)干部隊(duì)伍“儲(chǔ)備庫(kù)”
堅(jiān)持從青年農(nóng)民、致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生中培養(yǎng)村級(jí)后備干部，培養(yǎng)黨員發(fā)展對(duì)象，每個(gè)村都至少培養(yǎng)了3-5名后備干部、2-3名入黨積極分子。深入實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃，補(bǔ)充招錄4名未就業(yè)高校畢業(yè)生擔(dān)任專(zhuān)職村文書(shū)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村至少有1名大學(xué)生村干部。同時(shí)通過(guò)黨員推選、機(jī)關(guān)選派、公開(kāi)考選等途徑，解決村干部“青黃不接”“能人難選”的問(wèn)題。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的村干部積極推薦為“兩代表一委員”，推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)干部招考，4名村干部考錄為專(zhuān)業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記，鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍不斷充實(shí)。
加強(qiáng)鍛煉培養(yǎng) 豐富帶動(dòng)發(fā)展“技能包”
持續(xù)加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，圍繞黨的最新理論、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)內(nèi)容對(duì)村干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，采取專(zhuān)題培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、專(zhuān)題研討等多種形式，提升村干部在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中的能力素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)黨政班子“一幫一”和離任村干部幫帶新任村干部“老帶新”制度，通過(guò)在領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、政策指導(dǎo)、村情民意和與群眾交流等多方面對(duì)村“兩委”班子特別是新任村黨組織書(shū)記進(jìn)行幫帶，幫助他們盡快進(jìn)入角色、增強(qiáng)工作能力。積極開(kāi)展擂臺(tái)比武、黨建觀摩等互學(xué)互促活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒典型做法和工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，持續(xù)提升村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。 （王治）
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