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府谷縣延利食用菌專業(yè)合作社:府谷“菇娘”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶富一方

2024-05-14 17:39:36   

摘要:

蔡延利是首批“榆林市科技扶貧創(chuàng)業(yè)能手”中年齡最小的一位,現(xiàn)任府谷縣延利食用菌專業(yè)合作社理事長(zhǎng),2016年作為科技特派員被榆林市科技局派到府谷縣王家墩便民服務(wù)中心梨樹塔村開展技術(shù)推廣工作。她帶領(lǐng)合作社以基地為依托,以品牌為載體,以提高農(nóng)產(chǎn)品的效益為目標(biāo),以增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為核心,充分利用當(dāng)?shù)亓己玫纳鷳B(tài)環(huán)境和氣候優(yōu)勢(shì),按照“合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,年產(chǎn)菌袋22萬袋,年產(chǎn)鮮菇33萬斤,帶富一方鄉(xiāng)親,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效顯著益。

基本情況:

府谷縣延利食用菌專業(yè)合作社成立于2015年,位于王家墩便民服務(wù)中心白家峁村,由返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年蔡延利注冊(cè)成立。王家墩山大溝深,資源貧乏,經(jīng)濟(jì)水平與府谷一些富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別較大,外出務(wù)工人員較多。經(jīng)過細(xì)致認(rèn)真的考察,蔡延利決心發(fā)揮科技扶貧的作用,發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)當(dāng)?shù)乩习傩兆呱现赂恢贰?/p>

初次試種成功后,蔡延利開始大規(guī)模發(fā)展香菇種植,并建設(shè)溫室大棚。截至2023年,全村共建成出菇棚12個(gè),養(yǎng)菌棚3個(gè),共計(jì)26畝。大棚可存儲(chǔ)20萬個(gè)菌袋,出菇量60萬斤左右,年銷售額可達(dá)300余萬元。

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省市領(lǐng)導(dǎo)來合作社調(diào)研

一、生產(chǎn)方面:以“集中生產(chǎn),分散式管理”為運(yùn)行機(jī)制

一是反季栽培。當(dāng)?shù)啬喜可絽^(qū)光照時(shí)間長(zhǎng),氣溫較低,晝夜溫差大。由于香菇適合在中低溫的環(huán)境中生長(zhǎng),每年入夏,當(dāng)南方由于氣溫逐漸升高,出菇期結(jié)束時(shí),當(dāng)?shù)販囟热匀粷M足出菇條件,這就為發(fā)展反季節(jié)栽培香菇提供了條件,也保證了產(chǎn)量,又保證了香菇的質(zhì)量,為后期加工提供了品質(zhì)保障。

二是統(tǒng)一管理。雖然香菇具有適應(yīng)性強(qiáng)、耐溫、容易種植、價(jià)值高的特點(diǎn)。但是,合作社對(duì)香菇的種植密度、種植方式、澆水灌溉等進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)行規(guī)范化操作,確保食用菌的產(chǎn)量和質(zhì)量。

三是“掐點(diǎn)”采收。食用菌種植一年后進(jìn)入采收期,采收期的成熟度決定香菇的附加值和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,可影響收入的高低,所以采用統(tǒng)一采收,不僅品質(zhì)好而且附加值增長(zhǎng),又降低了種植戶的生產(chǎn)成本,每個(gè)菌袋產(chǎn)菇2.5斤,每斤6元,效益可觀。

四是統(tǒng)收統(tǒng)銷。合作社與市場(chǎng)經(jīng)銷商形成緊密的合作關(guān)系,簽訂食用菌統(tǒng)一收購合同,按市場(chǎng)價(jià)格統(tǒng)一收購,再引導(dǎo)貧困戶以勞動(dòng)入股等方式開展種植管理,香菇采摘季可解決在家剩余勞動(dòng)力12戶,合作社還將成品香菇銷往農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)與超市。

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合作社食用菌生產(chǎn)間

二、管理方面:實(shí)行“三會(huì)”制度

合作社成立以來,按照“市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、集中投入、特色興社”的原則,依照《章程》的規(guī)定,積極拓寬食用菌種植服務(wù)領(lǐng)域,健全技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善合作社的運(yùn)行機(jī)制,提升服務(wù)種植戶的水平,使合作社得到發(fā)展壯大,社員收入不斷增加,深受社員的信賴,成為府谷縣有名的產(chǎn)業(yè)示范合作社。

在內(nèi)部管理上,實(shí)行社員代表大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)“三會(huì)”制度。合作社社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生,社員代表大會(huì)每年召開一次。理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)直接由社員代表選舉產(chǎn)生,理事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)主席任期三年,可連選連任。理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),主持日常工作。監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)察機(jī)構(gòu),代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會(huì)的工作,監(jiān)事由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

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合作社一角

三、主要成效

(一)規(guī)模種植聚人心

為了提高社員的收益,合作社根據(jù)《章程》規(guī)定,有計(jì)劃地吸收新社員凝聚人心,擴(kuò)大種植面積,可年產(chǎn)菌袋22萬袋,年產(chǎn)鮮菇35萬斤。不斷拓展產(chǎn)品流通渠道,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效率進(jìn)一步提高,合作社步入了良性循環(huán)軌道。

(二)科學(xué)管理顯效益

合作社發(fā)動(dòng)社員科學(xué)種植食用菌,經(jīng)過配比、裝袋滅菌、接種、培育、養(yǎng)菌等管理,實(shí)踐證明,在大棒架栽、立棒栽培的科技加持下,社員種植的食用菌品質(zhì)良好,收入增長(zhǎng)明顯。

(三)創(chuàng)新管理促發(fā)展

合作社分工明確,操作程序相對(duì)獨(dú)立。通過召開座談會(huì)、走訪相關(guān)人員,制定出了“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、保底分紅”的管理方法和利潤(rùn)分配方案,既保護(hù)社員的利益,又最大限度地調(diào)動(dòng)了全體成員的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,每年都有新的社員自愿加入,合作社規(guī)模也逐年擴(kuò)大。

(四)重視科技樹品牌

引進(jìn)先進(jìn)的理念、技術(shù)和設(shè)施,從配料、接種、栽培、加工等全流程采用集約化生產(chǎn),分散式管理,規(guī)?;氖秤镁ㄏ愎剑┰耘啵屖秤镁a(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村農(nóng)業(yè)脫貧致富的“不倒翁”“永久牌”項(xiàng)目大力發(fā)展。合作社年產(chǎn)菌袋22萬袋,年產(chǎn)鮮菇33萬斤,年銷售額達(dá)300余萬元,成為府谷縣首家食用菌產(chǎn)業(yè)化示范基地。

作者:王震

編輯:牛姣
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