2024-06-14 10:44:19 吳杰 張占林
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。府谷縣木瓜鎮(zhèn)經濟聯合總社激發(fā)人才活力，構建1（鎮(zhèn)經濟聯合總社）+10（10個村集體經濟聯合社）+N（特色產業(yè)）人才引領產業(yè)發(fā)展新模式，推動村集體經濟“抱團取暖”、鄉(xiāng)村人才“競相奔涌”，實現黃米“小產業(yè)”撬動鄉(xiāng)村“大振興”，榮獲“全國一村一品示范鎮(zhèn)”“全國農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)”等稱號。
聚焦“一條主線”，謀劃人才引領“作戰(zhàn)圖”
木瓜鎮(zhèn)把“糧食增產、農民增收”作為重要政治考量，聚焦“人才引領鄉(xiāng)村振興”這一主線，通過開展人才調研、召開鄉(xiāng)賢座談會等方式，把人才“關鍵變量”轉化為推動村集體經濟壯大、農業(yè)高質量發(fā)展的“最大增量”。
激活鄉(xiāng)賢人才資源優(yōu)勢，全面實施“坡改梯”、高標準農田等打基礎、利長遠產業(yè)項目，夯實現代農業(yè)發(fā)展基礎。目前，全鎮(zhèn)累計建成道路集雨設施32處、旱作節(jié)水農業(yè)示范項目2處，平整土地3萬余畝，流轉土地1.7萬余畝，集體經濟直接收益170余萬元，帶動戶均增收近1000元。
實施“三大工程”，共繪人才引育“同心圓”
“光靠引才不夠，立足本土培養(yǎng)人才是長久之策?！边@是該鎮(zhèn)干部群眾的共同認識。
近年來，木瓜鎮(zhèn)構建金字塔形的人才結構，內育鄉(xiāng)土人才，選優(yōu)配強鄉(xiāng)賢人才擔任總社支部書記，實施“頭雁工程”，全面提升“頭雁”工作能力和水平。實施“鴻雁工程”，廣泛培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖、電商、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)發(fā)展職業(yè)農民，先后培育出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年張連兵、致富帶頭人劉軍軍等21名鄉(xiāng)村人才。實施“雁陣工程”，建立健全人才組團幫扶、掛職幫扶、駐村幫扶、重點幫扶等機制，吸引培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才20名，聘請21名農業(yè)水利技術專家擔任“鄉(xiāng)村振興顧問”，幫助解決鄉(xiāng)村發(fā)展難題。
如今，該鎮(zhèn)各類鄉(xiāng)村人才引導盤活村內資源優(yōu)勢，走上了差異化發(fā)展道路。常塔、木瓜、陽坬村利用川道灌溉基礎優(yōu)勢，引進蔬菜大棚種植能人，發(fā)展大棚果蔬產業(yè)，培訓及就業(yè)農民160余人次；前梁村引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和技術人才，發(fā)展肉牛等產業(yè)，形成了“秸稈回收—儲草飼料—糞污還田—有機種植”循環(huán)農業(yè)生產模式。
新“三+模式”，打造以才興產“新樣板”
該鎮(zhèn)聚焦“黨建+人才+產業(yè)鏈”的富民效應，在黃米種植、加工、研發(fā)銷售等環(huán)節(jié)設立黨小組，構建起“前端有機生產種植—中端初深精加工—末端市場營銷融合”產業(yè)鏈新模式，相關經驗做法成為全縣農業(yè)工作亮點示范推廣。
筑牢“人才+”支撐，強化人才助力鄉(xiāng)村振興作用，成功打造萬畝有機糜谷基地，獲得糜谷中國有機產品認證，打造出“黃米脆片”“黃米湯圓”“米小酥”等系列黃米農副產品，初步形成“中國黃米看府谷，府谷黃米看木瓜”的品牌效應，全鏈條打造“產加銷”三產融合發(fā)展格局，實現產業(yè)“品牌化”。
構建“互聯網+”載體，建設黃米品牌授權店、體驗中心，建立電商孵化基地營銷平臺，從生產種植、初深加工、市場營銷全鏈條宣傳推廣黃米農產品，讓“黃米產業(yè)”與“人才引領”合作效益最大化。
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