——記中煤三建市政公司擔當奉獻模范魏煜佼
2024-06-14 10:46:40
在工作中，他認真履行工作職責，加強施工過程管理，落實安全生產(chǎn)責任制，保證了天津海河隧道項目接收井29.5m深基坑開挖澆筑完成，天津首例小直徑泥水平衡盾構機順利穿越海河；同時在新開工Z4線11標盾構項目中做好施工籌劃部署，一個月時間完成1臺盾構機吊裝調(diào)試以及2臺門式起重機安裝工作，他就是中煤三建市政公司天津軌道交通Z4線11標盾構項目經(jīng)理魏煜佼。
善于思考，勇于創(chuàng)新，克服施工難題
天津地鐵10號線穿越海河隧道項目是天津地鐵10號線、6號線二期等多條線路主變電源線的必經(jīng)之路，是保障天津地鐵運行一路重要的“電力傳送帶”。該隧道全長約980米，下穿海河段長度為145米，共包含一級風險源2處，二級風險源5處，三、四級風險源更是多達50余處。除此之外，該隧道施工還面臨多項難題：一是處于海河、復興河、月牙河三河交匯處，地下水豐富，存在粉黏土、粉土、粉砂和古河道淤泥等多種地質(zhì)，復雜多變又暗藏危機；二是掘進范圍存在許多無法拔除的障礙樁，對盾構設備的損傷難以估量；三是在海河底隧道正上方不足一米處有一根35kv電力拉管，稍有閃失將會造成大面積停電；四是接收井場地狹小，地下管線縱橫交錯，施工困難。如何保證施工順利進行，這一施工難題擺在了項目人員面前。而作為項目總工的他沒有被困難嚇到，他迎難而上，帶領技術人員對盾構影響范圍內(nèi)的地質(zhì)條件、水文條件、地面狀況等風險源進行深入調(diào)查、分析，形成穿越海河專項施工方案，通過對盾構掘進參數(shù)和監(jiān)測數(shù)據(jù)不斷分析總結，優(yōu)化形成盾構穿河段施工參數(shù)，為穿越海河施工提供堅實技術保障。盾構穿越海河施工期間，嚴格落實各項管理措施，控制各項施工參數(shù)，通過精心組織、積極應對，保證了盾構順利穿越海河這一重大風險源，順利穿越35KV電力拉管受到電力公司的高度認可和贊揚。
海河隧道項目接收井位于海河南岸，開挖直徑僅有12.6米，開挖深度卻達到29.5米，場地狹小，管線縱橫交錯，又臨近復興河和海河，地質(zhì)狀況極不穩(wěn)定。原定的逆作法設計方案難以順利實施，但是本項目工期緊、任務重，施工過程容不得半點閃失，為了保證施工安全順利進行，他與項目人員認真探討研究實施方案，經(jīng)過多次的比選、論證，最終確定了“接收井深基坑逆作法+全圍護垂直凍結止水帷幕施工方案”。在接收井凍結施工期間，正值寒冬臘月，他不畏嚴寒，帶領施工人員克服了鉆孔設備上凍結冰的困難，通過控制設備鉆速、調(diào)整鉆桿垂直度、加強泥漿護壁等措施，保證了57根40米長鉆孔施工精度全部符合要求，實現(xiàn)設備大年初二順利開機運轉(zhuǎn)，2023年4月，接收井深基坑主體順利完工，創(chuàng)下了天津市電力行業(yè)基坑開挖深度之最。
合理籌劃，精細施工，嚴把安全質(zhì)量
2023年9月份，因工作需要將他調(diào)到Z4線11標盾構項目，為了適應新環(huán)境、新崗位、新目標、新任務，盡快完成角色和思想認識的轉(zhuǎn)變，他把學習放到了重要位置，對經(jīng)營管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行深入學習，并時刻向身邊同事請教交流，提升技能和本領。
項目進場后組織項目人員進行施工籌劃，編制施工籌劃書，經(jīng)過多次修改、調(diào)整及論證形成最終實施方案?；I備施工過程中嚴格按照籌劃方案開展工作，一個月時間內(nèi)，完成了一臺盾構機吊裝下井調(diào)試和兩臺門式起重機安裝工作。該項工作均屬于超危大工程，在危大工程實施前編制專項施工方案，并組織專家進行論證，并邀請專家組做好條件驗收工作。實施過程中做好領導帶班，監(jiān)督實施過程，保證全過程按照方案執(zhí)行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
本區(qū)間的四臺盾構均在地下三層站承壓富水軟土地層始發(fā)，盾構始發(fā)過程中極易造成涌水涌沙風險。為了控制施工風險，他帶領項目部針對盾構始發(fā)風險進行全面分析與排查，為防止盾構始發(fā)掘進時地下水和回填注漿漿液沿著盾構機外殼向洞口方向流出，采用加強型鋼絲刷替代原有的雙道止水簾幕裝置，通過在洞圈外側(cè)設置小鋼箱+兩道鋼絲刷，并在盾構始發(fā)過程中通過油脂泵不斷在小鋼箱內(nèi)注入油脂，以達到止水效果，降低地下三層站盾構始發(fā)透水風險。
發(fā)揮黨員先進性，發(fā)揚“傳幫帶”精神
作為項目黨小組組長，魏煜佼積極主動配合片區(qū)書記工作，帶領項目廣大黨員，認真學習貫徹黨的二十大精神，宣貫黨的方針政策，積極參加各類黨組織活動。始終堅持把學習擺在重要位置，具備大局擔當意識，積極發(fā)揚“傳幫帶”精神，為新員工做好講解和培訓，幫助新員工更快地融入到項目團隊中，帶領技術人員刻苦鉆研，制定切實可行的安全保證措施和專項施工方案，最大限度控制施工風險，消除安全隱患，保證人員及周邊環(huán)境安全。關心項目職工關心的熱點問題，主動與職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進項目各項工作順利開展。
一直以來，魏煜佼無論在工作還是生活中，嚴格要求自己，不松懈、不怠慢，言行合一，堅守責任和擔當。遇到困難不氣壘、不放棄，困知勉行，和衷共濟，為實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)和公司高質(zhì)量發(fā)展，盡職盡責，勃然奮勵。（饒凌峰）
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