2024-07-24 13:06:12 趙星宇 尚晨輝
黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)。榆林合力天芪生物公司自成立以來，積極探索黨建工作新模式和開展新路徑，從思想提升、黨建引領(lǐng)、人才培養(yǎng)等方面，切實(shí)提升基層黨支部凝聚力、服務(wù)力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
提好“思想提升”之筆，凝聚紅色引擎
榆林合力天芪生物公司將思想提升作為基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體形式，不斷提升思想引領(lǐng)力。
在學(xué)深悟透上下功夫。榆林合力天芪生物公司把學(xué)習(xí)黨的新思想、新理論作為思想武裝的重中之重，堅(jiān)持精耕細(xì)讀深學(xué)、多元載體促學(xué)、專題黨課研學(xué)的學(xué)習(xí)模式。通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，筑牢黨員理想、信念之基，充分利用“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、“初心學(xué)堂”、應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試等載體，打造多元化學(xué)習(xí)形式，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)主題教育，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，提升廣大黨員同志的思想自覺和行動(dòng)自覺，為企業(yè)與個(gè)人的發(fā)展提供有力的精神支撐和保障。
在創(chuàng)新形式上出實(shí)招。榆林合力天芪生物公司結(jié)合工作實(shí)際和員工需求，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，在活動(dòng)內(nèi)容、形式、方法上加大創(chuàng)新力度。為強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立了黨員活動(dòng)室、廉潔文化教育室、職工讀書角，為黨員職工提供理論“加油站”和思想“充電寶”。同時(shí)，充分利用紅色資源，推動(dòng)傳承紅色基因深度融入黨員教育，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育和愛國(guó)主義教育，組織黨員職工赴延安革命紀(jì)念館、棗園革命舊址、楊家?guī)X革命舊址等紅色教育基地，開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)”等主題黨日活動(dòng)，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、廉潔文化進(jìn)車間宣講活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)走“新”更走“心”，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活多樣化。
行好“黨建引領(lǐng)”之筆，勾勒管理藍(lán)圖
榆林合力天芪生物公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展、融入發(fā)展、保障發(fā)展，大力推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)雙融互促、互聯(lián)提升，用好黨建引領(lǐng)這一法寶為公司發(fā)展持續(xù)賦能，助推“黃芪深加工項(xiàng)目”高質(zhì)量發(fā)展。
為引導(dǎo)黨員立足崗位和工作實(shí)際，不斷發(fā)揮先鋒模范作用，榆林合力天芪生物公司探索打造“四個(gè)兩融”黨建品牌，圍繞科研攻關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、車間生產(chǎn)、后勤服務(wù)等方面，先后成立“黨員攻關(guān)組”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”、“黨員服務(wù)隊(duì)”，持續(xù)推進(jìn)公司生產(chǎn)與發(fā)展進(jìn)度，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
為充分發(fā)揮黨建工作在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用，榆林合力天芪生物公司嚴(yán)格落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的原則，成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)部位,由思想和能力過硬的黨員擔(dān)任責(zé)任區(qū)示范黨員,不定期深入一線車間開展安全生產(chǎn)檢查，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé)。通過常態(tài)化開展隱患排查，深入開展安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練等活動(dòng)，全力營(yíng)造安全穩(wěn)定、文明有序的生產(chǎn)環(huán)境，有效促進(jìn)黨建與安全生產(chǎn)的深度融合。
同時(shí)，黨員干部主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，開展月度、季度、節(jié)前等綜合大檢查，抓住生產(chǎn)進(jìn)度和安全質(zhì)量管控的關(guān)鍵點(diǎn)、隱患點(diǎn)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)、防范意識(shí)，引導(dǎo)車間安全規(guī)范高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。截至上半年，累計(jì)組織安全教育培訓(xùn)共11次，教育347人次；組織應(yīng)急演練6次，參加70余人次；開展綜合檢查6次，整改率達(dá)100%。
收好“人才培育”之筆，筑牢紅色堡壘
人才是第一資源。榆林合力天芪生物公司始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，厚植人才強(qiáng)企優(yōu)勢(shì)，通過搭建人才培養(yǎng)體系和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的務(wù)實(shí)舉措把優(yōu)秀人才集聚在黨旗下形成一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用突出的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
搭建人才培養(yǎng)體系。榆林合力天芪生物公司積極探索內(nèi)部“造血”，強(qiáng)化外部“輸血”，對(duì)黨員人才與骨干人才進(jìn)行雙培育，將人才隊(duì)伍打造為入黨積極分子的“蓄水池”，也將黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成工作能手，生產(chǎn)工作骨干的“孵化器”。對(duì)引進(jìn)人才和內(nèi)部員工，實(shí)行分類管理，按體系劃分，將生產(chǎn)實(shí)踐和各部門工作內(nèi)容相結(jié)合，劃分為專業(yè)技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位人員、新入職大學(xué)生隊(duì)伍，利用線上+線下學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和人才管理制度，分別開展新員工入職培訓(xùn)，月度安全培訓(xùn)，階段性考核，充分發(fā)掘個(gè)人特長(zhǎng)，提升工作能力，抓好人才培養(yǎng)體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位效益。
近年來，累計(jì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)4余次，人員覆蓋60余人次，培訓(xùn)涵蓋物資管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公文寫作等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，建立“師帶徒”機(jī)制，讓每一位新員工成長(zhǎng)成才，其中師帶徒結(jié)對(duì)10對(duì)，學(xué)習(xí)帶教的良好氛圍逐步形成。
加強(qiáng)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在科研創(chuàng)新方面，榆林合力天芪生物公司梳理人才優(yōu)勢(shì)和科研團(tuán)隊(duì)，從攻克技術(shù)項(xiàng)目、攻關(guān)申報(bào)項(xiàng)目、攻堅(jiān)課題項(xiàng)目等方面，組建黨員科技攻關(guān)小組，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建賦能科技創(chuàng)新活力，將研究成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。累計(jì)開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目14個(gè)，取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利11項(xiàng)，其外觀專利6項(xiàng)，實(shí)用新型專利4項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)。
下一步，榆林合力天芪生物公司將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、不斷強(qiáng)化功能作用發(fā)揮、不斷激發(fā)黨建活力，持續(xù)在思想提升、黨建引領(lǐng)、人才培養(yǎng)等方面創(chuàng)新實(shí)踐，執(zhí)“黨建”筆桿，做好黨建領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興“大文章”。
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