2024-08-06 21:51:34 馬露露
今年以來，靖邊縣牢牢把握高質量發(fā)展這個首要任務，圍繞“1365”戰(zhàn)略和縣委確定的10件民生實事、115個重點建設項目，緊盯干部作風能力方面存在的短板弱項，堅持黨性黨風黨紀一起抓，突出踐行正確政績觀、為基層減負的務實導向，突出敢作善為、攻堅克難的進取導向，突出強化紀律剛性、制度剛性的從嚴導向，切實推動廣大干部政治忠誠持續(xù)鑄牢、紀律意識持續(xù)強化、新風正氣持續(xù)弘揚、能力素質持續(xù)增強、創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā)。
綠色掩映下的靖邊縣城
強化真抓實學 持續(xù)推動入腦入心
縣級領導班子率先舉辦黨紀學習教育讀書班，原原本本、逐章逐條學習新修訂的條例，并在6月至7月通過網上自學《中國共產黨紀律處分條例》“解讀”課程內容。全縣各基層黨組織開展理論學習中心組學習238場次、專題研討201場次，確保扎實學、深入學、有效學。此外，依托該縣廉政教育基地，目前已對全縣各部門單位黨員干部開展警示教育24批次，接受教育人數1100余人。近期，靖邊縣正在籌備舉辦全縣“學紀正風強黨性 踔厲奮發(fā)建新功”黨紀學習教育知識競賽，教育引導全縣黨員干部把遵規(guī)守紀刻印在心、內化于行；并計劃組織1次全縣在職科級干部黨紀學習教育考試，各黨委（黨組）組織1次本單位本系統(tǒng)黨員干部黨紀學習教育考試，以黨紀學習教育為抓手，推進干部作風能力再提升，引導黨員干部樹立正確的政績觀。
規(guī)范管理制度 基層減負落地見效
今年以來，由靖邊縣委辦牽頭健全干部規(guī)范管理制度，把整治形式主義為基層減負工作擺在突出位置，研究分析，拿出有可行性的具體措施，發(fā)揮專項工作機制作用，提升抓落實的執(zhí)行力和實效，防止以形式主義整治形式主義。緊盯不放督促開展整改，發(fā)揮“頭雁效應”。該縣縣委組織部牽頭著力完善干部教育監(jiān)督管理辦法，推動簡單考“臺賬”、查“痕跡”向重點考成效轉變，把干部從繁復考核中解脫出來，把更多精力用到抓落實上，用在為人民辦實事上。著力清理基層組織“濫掛牌”問題，規(guī)范基層事務職責準入制度，從源頭上加強審核把關，切實履行主體責任。
堅持嚴督實導 堅決糾治不正之風
聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題進行集中整治，針對鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房等10個領域成立工作專班，靖邊縣紀委監(jiān)委成立9個聯(lián)系指導組，分領域對各牽頭部門、責任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導。開通了二維碼舉報平臺，在廣場、社區(qū)、醫(yī)院、學校、政務服務中心等人員密集場所張貼二維碼舉報牌360個。同時，積極與審計、財政、發(fā)改、農業(yè)農村等部門協(xié)調對接，目前已完成黨的十八大以來鄉(xiāng)村振興領域重點項目實施情況的初步梳理，正在進行重點問題線索篩查；對村集體“三資”審計報告反饋問題的研判工作也在有序推進。
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