2024-08-26 15:06:51 張承奇
近年來，六安市舒城縣湯池鎮(zhèn)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，強化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織在河長制工作中的帶動作用，走出了一條河湖治理與保護的新路徑，全力守護著這片土地上的“水長清”。
多舉措夯責任，群策群力。湯池鎮(zhèn)黨委高度重視，將“河長制”工作納入重要議事日程，通過制定詳細的工作方案和責任清單，明確各級河長的職責和任務。同時，創(chuàng)新工作機制，建立“黨員+群眾+志愿者”的河湖管護隊伍，形成了“黨政主導、部門聯(lián)動、社會參與”的共治格局。此外，通過設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動周邊群眾積極參與河湖保護，并且建立了河湖管護微信群，實現(xiàn)信息快速傳遞和問題及時處置，形成了群策群力、共治共享的良好氛圍。
壓責任抓常態(tài)，常抓常管。為了確保“河長制”工作取得實效，湯池鎮(zhèn)黨委堅持問題導向，建立健全了河湖管護長效機制。壓實各級河長責任，實行“一河一策”“一湖一檔”，針對每條河流、每個湖泊的具體情況，制定個性化的治理和保護方案。加強日常巡查和監(jiān)管，各級河長定期或不定期開展巡河活動，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如無人機巡河、水質(zhì)在線監(jiān)測等，提高巡查效率和監(jiān)管水平。強化考核問責，將“河長制”工作納入年度考核體系，對履職不力、工作不實的河長進行問責，確保各項任務落到實處。
多方位促提升，強化激勵。在黨建引領(lǐng)下，湯池鎮(zhèn)不斷探索“河長制”工作的新思路、新方法，努力提升河湖治理和保護的效能。加強宣傳教育，通過舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、開展主題活動等方式，提高干部群眾對河湖保護重要性的認識。引入社會資本參與河湖治理，鼓勵和支持企業(yè)、社會組織等力量參與河湖保護項目，形成多元化投入格局。建立激勵機制，對在“河長制”工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰獎勵，激發(fā)廣大干部群眾參與河湖保護的熱情和動力。
通過黨建引領(lǐng)“河長制”的深入實施，湯池鎮(zhèn)的河湖生態(tài)環(huán)境得到了顯著改善，水質(zhì)穩(wěn)步提升，河岸景觀更加優(yōu)美。未來，湯池鎮(zhèn)將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，不斷探索創(chuàng)新，鞏固和擴大“河長制”工作成果，為打造水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境作出新的更大貢獻。
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