2024-12-24 09:57:36
歲序更替，華章日新。2024年，中煤三建市政公司（以下簡稱市政公司）全面貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實黨中央決策部署和上級工作要求，扎實開展黨紀學習教育，真抓實干、開拓進取，推動黨建工作提質增效。
這一年，我們抓學習、悟思想，凝聚推動發(fā)展奮進的“新動能”。把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和作為首要政治任務，高質量開展黨紀學習教育，一體推進理論學習、警示教育、解讀培訓等重點措施落實。嚴格落實“第一議題”制度，鞏固拓展主題教育成果，組織理論學習中心組17次、專題研討9次。堅持黨的領導，牢牢把握國有企業(yè)的“根”和“魂”，發(fā)揮國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，進一步厘清黨委會、經(jīng)理層等決策主體的權責邊界，不斷規(guī)范決策運行程序。
這一年，我們抓組織、強支部，塑造黨建引領的“好品牌”。市政公司黨委規(guī)范并督促落實了“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活基本制度。修訂了《市政公司黨費收繳、使用和管理規(guī)定》。嚴格落實“三化一保障”，以“黨建品牌”為抓手，扎實推進一支部一品牌建設，進一步豐富基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的路徑。
這一年，我們抓班子、帶隊伍，鍛造基層干部的“生力軍”。聚焦忠誠干凈擔當，對照國有企業(yè)20字好干部標準，選優(yōu)配強各單位中層領導班子。大力推動公開競聘、競聘上崗工作，進一步推進選人用人工作的科學化、民主化、制度化，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。按照《中層管理人員能上能下實施細則》，對考核靠后人員進行了談話提醒，進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
市政公司深入推進黨建與業(yè)務工作深度融合，進一步改進作風、狠抓落實，把工作的出發(fā)點和落腳點轉移到推動企業(yè)高質量發(fā)展上來，以良好的發(fā)展理念為企業(yè)各項工作再上臺階提供堅強保障。（饒凌峰）
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